工作描述:工作职责和业绩:
一、交付工作:
(1)负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
(2)从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘工作;
(3)从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
(4)利用有效工具和渠道,有计划的进行搜索、筛选候选人;
(5)进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
(6)通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估;
(7)提供候选人评价和推荐报告,向项目客户推荐;
(8)沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
(9)候选人背景调查,薪酬谈判,offer 跟进,入职跟进等。
二、BD 和项目对接工作:
(1)负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;
(2)寻找潜在客户,与潜在客户沟通,了解客户真实需求,并沟通给负责项目的猎头顾问;
(3)管理和维护客户关系。
项目类型: 技术类职位 20%,非技术类岗位招聘 80%;
行业涉猎:互联网电商游戏/广告业/制造业/快消零售/家电/部分咨询公司等。
主要客户:
互联网(瓜子/人人车/脉脉/美团/积